Рассказываем, как сделать первые шаги в профессию, и где искать подработки. А ещё поделимся лайфхаками совмещения работы с обучением.
Причин для поиска работы в студенческие годы может быть много: желание заработать на технику, съехать от родителей, а может быть, получить конкурентное преимущество перед сверстниками, которые не спешат трудоустраиваться.
Самые распространённые варианты:
Давайте рассмотрим все способы.
1) Работа, не требующая специальных знаний
Польза: на такую работу легче устроиться и проще уволиться, от вас не потребуется квалификация.
Минусы: в большинстве случаев навыки не пригодятся для будущей профессии (если только вы не планируете строить карьеру в выбранной области).
Не знаете, какие вакансии искать? Тогда держите мини-список профессий:
Рынок труда можно изучить на сервисах вроде HeadHunter и определиться со сферой.
Где искать вакансии?
2) Работа по специальности
Польза: если вам нравится направление обучения и вы хотите строить карьеру в этой сфере, работа станет хорошим трамплином.
Если вы не готовы к работе с жёстким графиком, можно поискать стажировки. Несмотря на турбулентность рынка труда, компании не спешат закрывать программы стажировок, поскольку им нужны сотрудники и кадровый резерв. Такие программы для организаций — «задел на будущее» и вклад в развитие индустрии. По данным опроса ANCOR, три четверти компаний-респондентов реализуют стажёрские программы в 2022 году.
Данные ANCOR
Нередко компании открывают набор стажёров и молодых специалистов и «фильтруют» кандидатов по университетским специальностям. Компании целенаправленно ищут студентов, чтобы «вырастить под себя» и обучить с нуля. Начиная с маленькой должности можно дорасти до специалиста и начать хорошо зарабатывать после выпуска из университета. Но даже если после стажировки вы не получили оффер, с таким бэкграундом искать работу будет проще, чем ребятам совсем без опыта.
Где искать вакансии и стажировки?
3) IT-курсы
Онлайн-обучение айти-профессиям на курсах с гарантированным трудоустройством — это относительно быстрый вход в профессию. Например, можно пройти курсы по ручному тестированию и через 2,5 месяца выйти на рынок труда.
В Учебном центре Maxima мы готовим студентов к реальным рабочим задачам, уделяем много внимания практическим заданиям. После обучения студентов ждёт практика в IT-компании, а после её завершения — помощь HR-специалиста с получением job-оффера. Онлайн-обучение проходит вечером, а записи занятий доступны в любое время, поэтому совмещать с учёбой в университете вполне реально.
Плюсы: возможность начать работать сразу после обучения, сменить профессию, перейти в топовую индустрию, получить опыт и подготовить фундамент для будущей карьеры.
Минусы: необходимость платить за обучение (можно в рассрочку), потребуется время на посещение лекций и выполнение домашки. Однако всё это достаточно быстро окупается.
Совет напоследок: старайтесь выбирать путь, который приведёт вас к карьере мечты и поможет выгодно выделиться среди конкурентов.